fostering drivers of future leadership

Die frühzeitige Identifikation, Förderung und Bindung von Potenzialträger:innen in Führung und Management – oder kurz: Executive Potentials – ist ein essentieller Baustein der langfristigen Leistungs- und Zukunftsfähigkeit Ihrer organisationalen Führungsstärke. Hierzu bieten wir Ihnen auf die Zielgruppe von Young Leaders abgestimmte Formate, in denen Stärken und Potenziale partizipativ sowie entwicklungsfokussiert herausgearbeitet werden.   

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Potenzial-Assessment

Unsere Potenzial-Assessments schaffen Klarheit in Bezug auf individuelle Stärken, Potenziale und Motivatoren von Nachwuchskräften – und liefern so eine Prognose zukünftiger Entwicklungsfähigkeit.

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Potenzial-Journey

Im Rahmen unserer Potenzial-Journeys unterstützen wir Executive Potentials in ihrer Weiterentwicklung: Aufgeteilt auf mehrere Module schärfen wir Klarheit in Bezug auf verschiedene Potenziale und Rollen.

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Potenzial-Management

Gerne beraten wir Sie bei der systematischen Entwicklung eines organisationalen Potenzial-Managements – z. B. bei der internen Etablierung von Talent-Pools oder Entwicklungspfaden.