Transformation Readiness Check: Nachhaltiger Unternehmenserfolg durch Führungs- und Veränderungsfähigkeit

„Es gibt nichts Beständigeres als den ständigen Wandel“ (nach Charles Darwin). In diesem Sinne befinden sich auch Organisationen in stetiger Veränderung. Die großen Herausforderungen unserer Zeit – wie z. B. die Umstellung von Geschäftsmodellen auf nachhaltiges Wirtschaften, s. Ökologische Transformation, oder das Einstellen auf Kund:innenbedürfnisse der Zukunft im Bereich Digitalisierung und Automatisierung – verlangen nach zeitgemäßer Führung. Führung, die ebenso klar wie visionsstark ist und Empowerment, Innovation und Proaktivität innerhalb der Organisation fordert und fördert – und zwar auf individueller und kollektiver Ebene. Und ein Management, welches genau diese Form nachhaltiger Arbeit an der Organisation partizipativ steuert.

Wir bieten Entscheidungsträger:innen und Personalverantwortlichen eine unabhängige, unvoreingenommene und benchmarkorientierte Einschätzung der zukunftsorientierten Führungs- und Veränderungsfähigkeit des Managements sowie nachgelagerter Führungsebenen.

 

Die Berater:innen von aestimamus unterstützen dabei, bisherige Leistungen, aktuell vorhandene Kompetenzen und entwickelbare Potenziale im Abgleich mit zukünftig relevanten Anforderungen zu erheben und zu bewerten. Darauf aufbauend können sowohl strategisch notwendige Personalentscheidungen getroffen wie ein am konkreten Bedarf orientiertes Development-Programm entwickelt werden, um unternehmerischen Erfolg zukunftssicher zu gestalten.

 

Wie dürfen wir Sie bei Ihrem Bedarf unterstützen?

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