ensuring fit – enhancing business
Wir sind davon überzeugt, dass die optimale Passung individueller Kompetenzen zu den Anforderungen der jeweiligen Managementfunktion einen wesentlichen Beitrag zu persönlichem Erfolg und organisationaler Exzellenz leistet. Unsere Einzel-Assessments stellen genau diesen „Best Fit“ sicher: Im Kontext der Auswahl von Führungskräften bzw. Top Executives genauso wie bei diagnostisch fundierten Impulsen für deren stärken- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung.
Management Audit
Ein Management Audit empfiehlt sich immer dann, wenn es um die Maximierung von Chancen und Minimierung von Risiken bei der Auswahl von Top Executives geht.
Development Audit
360°-Feedforward
Führungskräfte erhalten nur selten differenzierte Rückmeldungen zu ihrer Person und Wirkung. Unser 360°-Feedforward kombiniert verschiedene Perspektiven – mit explizitem Blick nach vorne!