fostering drivers of future leadership
Die frühzeitige Identifikation, Förderung und Bindung von Potenzial in Führung und Management – oder kurz: Executive Potential – ist ein essentieller Baustein der langfristigen Leistungs- und Zukunftsfähigkeit Ihrer organisationalen Führungsstärke. Hierzu bieten wir Ihnen auf die Zielgruppe von High Potentials abgestimmte Formate, in denen die individuellen Stärken und Entwicklungsbereiche von Potenzialträger:innen partizipativ herausgearbeitet werden.
Potenzial-Assessment
Unsere Potenzial-Assessments schaffen Klarheit in Bezug auf individuelle Stärken, Potenziale und Motivatoren von Nachwuchskräften – und liefern so eine Prognose zukünftiger Entwicklungsfähigkeit.
Potenzial-Journey
Im Rahmen unserer Potenzial-Journeys unterstützen wir Executive Potentials in ihrer Weiterentwicklung: Aufgeteilt auf mehrere Module schärfen wir Klarheit in Bezug auf verschiedene Potenziale und Rollen.
Potenzial-Management
Gerne beraten wir Sie bei der systematischen Entwicklung eines organisationalen Potenzial-Managements – z. B. bei der internen Etablierung von Talent-Pools oder Entwicklungspfaden.