Wir unterstützen Erfolg in Führung und Management – durch exzellente Management-Diagnostik!

Unsere Kernkompetenz ist die diagnostisch fundierte Begleitung von Prozessen der Auswahl und Weiterentwicklung von Top-Executives und Führungskräften in Form von Management-Assessments (Fokus: Management Audits, Development Audits). Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine systematische Identifikation und Förderung von Potenzialträger:innen mit der Zielsetzung einer nachhaltigen und langfristigen Sicherung Ihrer organisationalen Führungsstärke. Stehen komplexe Transformationsprozesse an, stehen wir Ihnen mit einer Einschätzung der Führungsqualität und Veränderungsfähigkeit des Managements kompetent zur Seite.

Als „Beratungs-Boutique“ mit exklusivem Fokus auf Leistungen der Management-Diagnostik bieten wir Ihnen eine enge, persönlich wie prozessual verlässliche, kompetente und adaptive Steuerung Ihrer Projekte in der Rolle als externer, unabhängiger Sparringspartner – in der operativen Durchführung von Management-Assessments genauso wie bei der strategischen Verankerung und vorgelagerten konzeptionellen Entwicklung im Zuge der HR-Professionalisierung.